Zur Weihnachtszeit stehen in vielen Unternehmen Kund*innen und Geschäftspartner*innen im Fokus. Sorgfältig gestaltete Weihnachtskarten sind ein bewährtes Mittel, um Geschäftsbeziehungen zu pflegen. Doch ein mindestens ebenso wichtiger Kreis wird dabei oft übersehen: das eigene Team.
Gerade zum Jahresende bietet sich eine wunderbare Gelegenheit, innezuhalten und bewusst Danke zu sagen. Denn Mitarbeitende sind das Fundament jedes Unternehmens. Eine persönliche Weihnachtskarte ist eine einfache, aber wirkungsvolle Möglichkeit, Wertschätzung sichtbar zu machen und den Zusammenhalt zu stärken.
Einfach mal Danke sagen
Sich bei Mitarbeitenden zu bedanken, muss weder kompliziert noch aufwendig inszeniert sein. Eine sorgfältig ausgewählte Dankeskarte vermittelt Anerkennung, Respekt und Zugehörigkeit – und genau das bleibt in Erinnerung.
Es ist zwar nur eine kleine Geste, die jedoch eine große Wirkung hat!
Viele Führungskräfte unterschätzen, wie sehr sich Mitarbeitende über ein ehrliches Dankeschön freuen. Eine Weihnachtskarte zeigt: Ihr Engagement wird gesehen. Sie sind wichtig für das Unternehmen.
Wertschätzung, die bleibt
Zu den attraktiven, jedoch sehr unpersönlichen Formen der Anerkennung zählen Weihnachtsgeld und das 13. Monatsgehalt. Unerwartete Gesten wie eine originelle Weihnachtskarte hinterlassen hingegen eine besondere emotionale Wirkung, die sich nur schwer mit Zahlen ausdrücken lässt. Gerade in Momenten, in denen der Alltag Distanz schafft – etwa bei dezentral arbeitenden Teams oder in Homeoffice-Situationen – schaffen solche Gesten Nähe. Sie wirken wie ein persönlicher Händedruck, der durch das Papier übermittelt wird.
Die richtigen Worte finden
Nicht die Karte allein macht den Unterschied, sondern die Botschaft. Authentische, individuelle Worte wirken stärker als jede Standardformulierung. Ein gelungenes Dankeschön ist herzlich, klar und ehrlich. Es darf ruhig persönlich sein und zeigen, was Sie am vergangenen Jahr besonders geschätzt haben.
Wenn Sie Unterstützung benötigen, stehen wir Ihnen gern zur Seite. Viele Unternehmen greifen gern auf ein Auswahl kostenloser Textvorschläge für Dankeskarten zurück und passen diese an ihre eigene Tonalität an. So entsteht schnell eine stimmige Botschaft, mit der Sie sich glaubwürdig bei Ihren Mitarbeitenden bedanken können.
Persönlicher wird es mit Handschrift
Es sind die kleinen Details, die den großen Unterschied machen. Eine handschriftliche Anrede oder ein kurzer persönlicher Satz verleiht jeder Karte eine besondere Bedeutung. Das lässt sich auch in größeren Organisationen umsetzen, etwa durch ein paar handgeschriebene Worte oder eine individuelle Ergänzung.
Solche Gesten zeigen: Diese Dankeskarte wurde nicht „einfach mitgeschickt“, sondern bewusst gestaltet.
Das Team einbeziehen – schon bei der Auswahl
Auch das Design transportiert Wertschätzung. Es lohnt sich, nicht nur auf die Corporate Identity zu schauen, sondern zum Beispiel das Team bei der Motivwahl mit einzubeziehen. Wenn Mitarbeitende selbst mitentscheiden dürfen, entsteht automatisch mehr Identifikation. So wird aus einer Weihnachtskarte ein gemeinsames Zeichen der Anerkennung.
Sie sind auf der Suche nach passenden Dankeskarten oder benötigen Inspiration für Ihre internen Weihnachtsgrüße? In unserem Online-Shop finden Sie eine Auswahl an Weihnachtskarten, mit denen Sie Ihren Mitarbeitenden auf wertschätzende Weise „Danke” sagen können.
Wenn Sie Fragen zu Motiven, Texten oder der Umsetzung haben, melden Sie sich jederzeit gern bei uns. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt. Kontakt aufnehmen.
